اطلعت عبر بريدي على رابط لهذا الموضوع المهم لكل ناجح في الحياة ، وهو من بوح قلم الأخ الزميل المستشار الدكتور / تركي السكران ، وهو أستاذ الدعوة المساعد والمختص بالدراسات الشرعية للمعوقين ، والمستشار في ملتقى الاجتماعيين الاستشاري .. ولجودة هذه المادة رغبت في الاستفادة منها وأن ينهل منها قرائي الأعزاء

فيصل خالد

تحصين العباد من شر الحساد

الحسد:خلق ذميم إذا وصل إلى القلوب أفسدها، وبعد بياضها سودها، و عن نور الوحيين أبعدها؛,هو: من الذنوب المهلكات،وهو رأس البليات؛وساس الرزيات.

وحقيقته: أن يجد الإنسان في صدره وقلبه ضيقاً وكراهية لنعمة أنعمها الله على أخيه المسلم في دينه أو دنياه، ويتمنى زوالها عنه ؛ وربما سعى في إزالتها عنه بأي طريقة كانت.

وحسبك في ذمه وقبحه أن الله أمر رسوله- صلى الله عليه وسلم -بالاستعاذة منه ومن شره،فقال سبحانه: "ومن شر حاسد إذا حسد "

و قد ذم الله الحسد في القرآن الكريم ؛وشدد النكال علي من اتصف به،لأن الحاسد عنده شيء من الاعتراض على أقدار الله التي قدرها على عباده، وهو داء عظيم من أصيب به تبلد حسه وفتح عينيه على كل صغير وكبير؛ فلا يهمه إلا زوال الخير عن الغير، فلا هو قانع بما قسم الله له ولا هو راض بما قسم الله لغيره، ولذلك جاء قوله صلى الله عليه وسلم:" الحسد يأكل الحسنات كما تأكل النار الحطب"
وقوله صلى الله عليه وسلم:" لا يجتمع في جوف عبد الإيمان والحسد"

والحسد :نتيجة من نتائج الحقد، وثمرة من ثمراته المترتبة عليه، فإن من يحقد على إنسان فإنه يتمني زوال النعمة عنه، ويغتابه في المجالس، ويعتدي على عرضه ويشمت فيه.

و للحسد أسباب من أهما : العداوة والبغضاء، بين الناس لأي سبب كان.
ومنها العجب والكبر وهو استحقار وتنقص عباد الله ؛ لأنهم حصلوا على مالم يحصل عليه.
ومنها حب الرئاسة وطلب الجاه والثناء؛ لأن بعض الناس يريد أن يمدح في المجالس،وأن يجلس ويتربع على ذلك الكرسي الذي يسيل لأجله لعاب الكثيرين، ومنها خبث النفس وحبها للشر وشحها بالخير، فتجد الحاسد إذا ذكر عنده رجل ومدحه الناس تلون وجهه وتوغر صدره ولم يطق المكان الذي هو فيه، أما إذا ذكر عنده رجل حصلت له مشكلات ونكبات استنار وجهه، وخرج إلى مجلس آخر ليبث وينشر خبره وربما أتى بإشاعات في صورة الترحم والتوجع، وهذا من ذله وخسة طبعه اللئيم.

والحق أنه يصعب معالجة هذا السبب؛ لأن الحاسد ظلوم جهول،غارق في بحر الغي والغلول؛ لايشفي صدره و يزيل حقده وحسد هالكامن في قلبه؛إلا زوال النعمة عن غيره.

وحقا:

وداريت كل الناس لكن حاسدي @@ مداراته عزت وعز منالها
وكيف يداري المرء حاسد نعمة @@ إذا كان لا يرضيه إلا زوالها

والطامة الكبرى أن تجتمع كل الأسباب في شخص واحد، فهذا لا خير فيه، ولا أمل في علاجه إلا أن يشاء الله.

أعطيت كل الناس من نفسي الرضا @@ إلا الحسود فإنه أعياني
ومـ

المزيد

المزيد

اليوم الإلكتروني

www.alyaum.com

 الأربعاء 1429-09-03هـ الموافق 2008-09-03م العدد 12864 السنة الأربعون 

اليوم السعودي

المليك يوافق على قبول الدكتوراة الفخـريـة مـن جـامعـة المـلك سعـود

اليوم - جدة

تفضل خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود - حفظه الله - بقبول شهادة الدكتوراة الفخرية التي منحتها جامعة الملك سعود لمقامه الكريم تقديرا لمنجزاته الكبيرة وتوجيهاته السامية لتطوير ورقي التعليم العالي والبحث العلمي في بلادنا الغالية. أوضح ذلك وزير التعليم العالي الدكتور خالد بن محمد العنقري، وأشاد بالدعم اللامحدود لرقي وتطوير أداء التعليم العالي وبناء مستقبله لخدمة الوطن والمواطن وقيادته السامية الرشيدة والذي تحقق على خطا ما سبق من عطاءات كريمة وانجازات عظيمة وجهود بناءه لمسيـرة التعليـم العالـي ومؤسساته والبحث العلمي ومجالاته التـي يرعاهـا بتوجيهاته العظيمة بعد توفيق الله خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعـود ويتابع إنجازاتها الكريمة سمـو ولـي عهـده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبد العزيز.
وبهذه المناسبة رفع معاليه أسمى آيات الشكر والعرفان لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود علـى تفضله بالموافقة على قبول هذه الشهادة الفخرية المعبرة عن بالغ التقدير والامتنان على دعمه السخي ورعايته الدائمة لمسيرة التعليم العالي في بلادنا الغالية، منوهاً بأن خادم الحرمين الشريفين قد أولى التعليم العالي بصفة خاصة اهتماماً واسعاً تكلل بإنجازات ملموسة في عهده الميمون حيث تم إنشاء 9 جامعات جديدة في عدد من المناطق ساهمت إلى جانب الجامعات القائمة سابقاً في نشر التعليم الجامعي في نحو 75 محافظة إضافة إلى موافقته - حفظه الله - على إنشاء عدد من المدن الجامعية الجديدة ، وإنشاء جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقني

المزيد

يتم الإعداد لصدور العدد الأول من مجلة

FKFCS 

الإلكترونية  الدورية والغير منتظمة حالياً

وسيكتب فيها عدد من الخبراء والأكادميين والمختصين في مجالات عدة

المزيد

أكد أن الهندسة لم تكن حلمه والعمل الحر ساهم في حدوث إنجازاته الشخصية

 العقيل يروي قصة تحويله مكتبة جرير من دكان لكيان عملاق

دبي-الأسواق.نت - العربية نت

عندما بدأ محمد العقيل صاحب مكتبات جرير الشهيرة، بالعمل في أول مكتبة بسيطة له بشارع المتنبي في العاصمة السعودية الرياض لا تتجاوز مساحتها 50 مترا مربعا لم يكن يتصور مؤسس مكتبة وشركة جرير للتسويق أنها ستتحول يوما ما إلى مكتبة عملاقة بمساحة ضخمة قوامها 50 ألف متر مربع، وتتمدد من فرع واحد إلى 39 فرعاً على مستوى السعودية، ومن مبيعات قدرها ألفي ريال إلى 4 ملايين ريال (الدولار يعادل 3.75 ريالا)، ومن موظفين اثنين إلى 1200 موظف.

باختصار من مجرد محل صغير إلى شركة مساهمة كبرى تمتد بنشاطها في المملكة والدول الخليجية المجاورة كاسم موثوق لتسويق المستلزمات المدرسية والقرطاسيات والأدوات المكتبية والتقنية، هي فكرة كما قال صاحبها بدأت في نيويورك وتبلورت في لندن وولدت في الرياض حسبما نقلت مجلة اقتصاد العرب الإماراتية في عددها الأخير لشهر ديسمبر/كانون أول 2007.

المزيد

شملت 21 ألف شاب من 21 دولة

دراسة ..الشباب حول العالم يزاد تدينا أكثر من التصور السائد

جوترسلوه (ألمانيا) - د ب أ- العربية نت

كشفت دراسة في ألمانيا أن أهمية الدين بالنسبة للشباب على مستوى العالم أكبر مما يتوقع الكثيرون، وأظهرت الدراسة التي أجرتها مؤسسة “بيرتلسمان” الألمانية أن أربعة من بين كل خمسة شباب تتراوح أعمارهم بين 18 - 29 عاما على مستوى العالم (85%) متدينون، وذلك وفقا لتقرير إخباري نشر الخميس 10-7-2008.

وشملت الدراسة نحو 21 ألف شاب من 21 دولة، وصنفت الدراسة 44% من الشباب بـ”شديدي التدين” حيث إنهم يتناولون القضايا الدينية بعمق ويصلون بانتظام كما يؤثر دينهم على حياتهم اليومية في حين لا يلعب الدين أي دور بالنسبة لـ 13% فقط من الشباب.

وأشارت الدراسة إلى وجود اختلاف في درجة تدين الشباب تبعا للمناطق التي يعيشون فيها إذ أن الشباب الذين يعيشون في دول إسلامية ودول نامية أكثر تدينا من غيرهم.

ووفقا للدارسة فإن 80% من الشباب البروتستانتي خارج أوروبا “شديدو التدين” فيما تبلغ نسبة المتدينين نحو 18% أما بالنسبة للشباب البروتستانتي داخل أوروبا فإن 7% منهم فقط يمكن وصفهم بشديدي التدين.

وينطبق الامر ذاته على الشباب الكاثوليكي إذ بلغت نسبة شديدي التدين منهم

المزيد

يعمل في القطاع الحكومي بـراتب 5 آلاف ريال

38 ألف ريال تحول شابا سعوديا إلى مليونير

دبي-الأسواق.نت – العربية نت

عمل موظفا في أحد القطاعات الحكومية براتب لا يزيد عن 5 آلاف ريال، ولشدة ولعه بالعمل اغتنم فرصة الفراغ في الفترة المسائية وذهب يبحث عن عمل إضافي في إحدى الشركات، وظل يتنقل فيها من منصب لآخر حتى وصل إلى مركز مدير للعلاقات العامة فيها، وكون مبلغا من المال وصل إلى 38 ألف ريال ليبدأ من خلاله رحلة المليون (الدولار = 3.75 ريالات).

الشاب خالد الشاوي يقول لجريدة عكاظ السعودية في عددها أمس الجمعة 31-11-2007 بدأت منذ خمس سنوات حيث كنت موظفا في قطاع حكومي وأعمل فترة مسائية في إحدى الشركات الكبيرة في محافظة جدة، وقد استطعت أن أتقلد عدة مناصب حتى أصبحت مديرا عاما للعلاقات العامة في هذه الشركة الكبيرة، وحصلت من خلالها على عدة حوافز أهلتني لأن أكون عضوا فعالا في معظم الشركات بالمحافظة ومن خلال عملي في الفترتين كونت مبلغا من المال يقدر بـ38 ألف ريال في فترة وجيزة، وعرض عليّ أحد المواطنين قطعة أرض شمال جدة بمبلغ 35 ألف ريال فاشتريتها، وكانت بدايتي مع العقار.

المزيد

تحليل اقتصادي - هجرة الأدمغة… نزيف اقتصادي

حسان فوزي بيدس      الحياة     - 14/12/07//

تعتبر مشكلة الهجرة أحد أهم التحديات التي تمر بها منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا، واصبحت تحتل صدارة الاهتمامات الوطنية والدولية. وبحسب احصاءات الجامعة العربية فإن هجرة العقول العربية تكلف نحو 200 بليون دولار.

اسباب متعددة أدت الى تفاقم مشكلة الهجرة، تتنوع بين اجتماعية واقتصادية وادارية. وتتعلق الاولى بانخفاض العائد المادي لأصحاب الكفاءات، خصوصاً عدم توافر فرص العمل اللازمة للاختصاصات المحصلة. والثانية بانخفاض مستويات الدخل ونمو الاسعار بمعدلات تضخمية وعدم توافر البيئة الاقتصادية المناسبة… وتتعلق الثالثة بالبيروقراطية الإدارية وبعض التشريعات والكفالات المالية التي تعوق أصحاب الكفاءات، إضافة الى نقص في التركيز على الجوانب الفنية والمهنية المطلوبة حالياً في أسواق العمل.

تلحق الهـــجرة مزيداً من الضرر باقتصاد الدول العربية، بدءاً من نزيف في الطاقة البشرية وضعف القدرة على المنافسة العالمية، وانتهاء بإضعاف قوى التنمية في المجتمع.

صحيح ان الدول المصدرة تخسر ظاهرة هجرة العقول وتعد الخاسر الاكبر من جهة الكفاءات في الكم المطلق، لكن الدول المستضيفة تستفيد حتماً، من هذه الظاهرة بفعل الهجرة العالية التأهيل القادمة، على المدى المتوسط والطويل والتي تعتبر مكسباً تنموياً.

صحيح ان الهجرة تؤدي من جهة الى خسائر جسيمة في الاقتصاد الوطني، لعدم مساهمة هذه الكفاءات

المزيد

"السيدة الأولى" في تجارة الكافيار العالمية إماراتية

دبي – العربية.نت 

تسعى مستثمرة إمارتية لاعتلاء عرش تجارة الكافيار والوصول الى لقب "السيدة الأولى" في السوق العالمية بعد أن أحكمت قبضتها على سوق الخليج مدعومة بخبرتها التي تجاوزت 17 عاما في هذا المجال الذي يتلهف على أخباره الملوك والأغنياء ويحرك "الأساطير" في خيال العوام.

بدأت علاقة سيدة الأعمال حمدة الحريزي رئيسة شركة "بلاك بيرل"، بالكافيار طعام الملوك والأغنياء عام 1988 بعد أن ادخرت 7500 درهم (قرابة 2000 دولار) جمعتها طوال سنوات من العمل الذي بدأته منذ أن كان عمرها 12 عاماً، حيث كانت تقوم بجمع كسرات الخبز من الأحياء وبيعها ليتم إعادة تصنيعها كعلف للحيوانات.

سمعت حمدة عن الكافيار (بيض سمك الحفش) من صديق لوالدها، كان يعمل في تجارته، حيث استخدمها لديه للعمل مقابل 500 درهم شهرياً (الدولار يعادل 3.68 رهم) في أيام العطلة الصيفية، فبدأت ذائقة حمدة وحاستها تنمو تجاه معرفة أنواع الكافيار "البالوغا، أوسيترا، البرغا" لتستقل بعدها في تجارتها الخاصة بحاسة تذوق ورأس مال قدره 7500 درهم.

وتقول مجلة "فوربز العربية" إن المجتمع لم يكن سهلاً أمام حمدة، لكنها استطاعت تحمل الانطباع السائد آنذاك تجاه عمل المرأة، متسلحة بتشجيع والدها في العمل. بدأت مشروعها باستئجار محل في سوق مرشد في أواخر عام 1988 تنتقي خلاله الكافيار من التجار الإيرانين بعد أن تتذوقه وتقوم بإعادة بيعه. وفي الوقت نفسه تقوم بمساعدة التجار الإيرانين على شراء حاجاتهم من المحلات المنتشرة في دبي مقابل نسبة معينة متفق عليها. ونمت أعمال حمدة وزادت فروع محلاتها وأنشأت مصنعا لتعليب الكافيار بعد

المزيد

إماراتي في العشرينات من عمره يدير مشروعا لـ"نخيل" بـ5 مليارات درهم

دبي - جمعة عكاش 

لعب محمد راشد بن ظبيعة، وهو مهندس في العشرينات من عمره، دورا كبيرا في تطوير المفاهيم المبتكرة للعديد من مشاريع شركة "نخيل" للتطوير العقاري، وذلك خلال ثلاثة أعوام من العمل في "نخلة الجميرا" كمهندس ومنسق مشروع.

بموازاة ذلك استفاد من خطة "نخيل" إعادة هيكلة إدارات الشركة العليا حيث حل مديرا عاما لمشروع "الفرجان" المؤلف من 4 آلاف فيلا. ويعطيه التعيين الجديد سلطة اتخاذ القرار في كل تفاصيل المشروع الذي يعمل على غرار بقية مشاريع "نخيل" كوحدة مستقلة يمتلك إدارة وميزانية وفريق تنفيذي خاص.

المزيد

صناديق الشيوخ تنقل شباب الإمارات الى نادي المليونيرات 

دبي – قطب العربي 

دفعت حالة الازدهار الاقتصادي الكبير الذي تعيشه الإمارات الكثير من الشباب الإماراتي للبحث عن فرصة لولوج عالم المليونيرات، وساعد هذا النمو الاقتصادي شيوخ الدولة على إطلاق العديد من المبادرات والصناديق الداعمة لمشروعات الشباب، ونقلهم من خانة العاطلين أو حتى الموظفين إلى خانة رجال الأعمال، وهو ما تحقق بالفعل لعشرات بل لمئات الشباب الجادين الذين حصلوا على قروض ودعم من تلك الصناديق، واستثمروها في بعض المشروعات والأفكار الجديدة التي عادت عليهم بالأرباح الطائلة.

بدأت فكرة صناديق دعم الشباب بمبادرة للشيخ محمد بن راشد رئيس الوزراء الحالي وقت أن كان وليا لعهد دبي، وبالتحديد في يونيو/حزيران 2002 بإطلاق مؤسسة محمد بن راشد لدعم مشاريع الشباب، وفي 2005 أصدر حاكم الشارقة الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي قانونا بتاسيس مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية "رواد"، وكان أحدث المبادرات من حاكم الإمارات الشيخ خليفة بن زايد بإطلاق صندوق الشيخ خليفة لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة في يونيو 2007.

ليست إعانات خيرية

هذه الصناديق لا تقدم إعانات خيرية كما قد يتبادر إلى أذهان البعض، لكنها تشترط الجدية في المشروعات، وتتولى عبر طواقمها الإدارية والفنية والقانونية متابعة تنفيذ تلك المشروعات، تقدم لها الدعم المادي والمعنوي اللازم لتقف على أقدامها، حتى إنها تساهم في تسويق المنتجات عبر بعض البرامج مثل المشتريات الحكومية التي تخصص 5% للمشتريات من منتجات تلك المشاريع مثلا.

السمة المميزة للصناديق الثلاثة انها محلية، بمعنى أنها تقصر دعمها على المشروعات التي تقام داخل الإمارة التي يعمل الصندوق فيها، حتى وإن كانت تفتح المجال أمام جميع مواطني الإمارات، فمثلا صندوق الشيخ خليفة يقصر دعمه حتى الآن على المشروعات التي تقام في أبوظبي والعين والمنطقة الغربية فقط، أما مشروع محمد بن راشد فيقصر دعمه على المشاريع المقامة في دبي، وكذلك تفعل مؤسسة رواد في الشارقة. وإن كان حسين النويس رئيس صندوق الشيخ خليفة يرى أنه سيحدث تنسيق بين البرامج الثلاثة لدعم رواد الأعمال في الدولة عموما.

أحدث المبادرات انطلقت في العاصمة أبوظبي في أول حزيران/يونيو الماضي وهو صندوق الشيخ خليفة لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة، الذي تأسس بغرض تخريج جيل من رجال الأعمال بخبرات وإمكانات تؤهلهم لمواصلة مسيرة التقدم والازدهار حسبما أكد رئيس الصندوق حسين النويس لـ"الأسواق.نت" والذي أضاف أن من أهداف الصندوق أيضا المساهمة في حل مشكلة نقص التمويل والخبرات التي قد يصادفها المستثمر الشاب عند إقامة المشروع الذي يطمح إلى تنفيذه، وتنمية روح الاستثمار في أوساط الشباب والشابات المواطنين، ودعم مبادراتهم الاستثمارية فضلا عن تدريبهم وتأهيلهم بحيث يصبح كل منهم قادرا على إدارة مشروعه بنفسه.

"بداية" و"زيادة " في ابوظبي

ومنذ تاسيسه قبل شهرين استقبل الصندوق 1200 طلبا من مختلف الأعمار والفئات، وهو عدد أكبر بكثير مما توقغ القائمون على الصندوق وسيتم اعتماد 30 طلبا منها خلال هذا الشهر كما أكد لنا النويس، ولذلك سارع القائمون على الصندوق لإعادة تاهيل الجهاز الإداري ليمكنه استيعاب وتقييم هذه الطلبات، وقت تم تخريج 75 شخصا منذ بداية البرنامج التدريبي عبر 4 دورات على إدارة المشروعات، وهناك 4 دورات أخرى يجرى الإعداد لها لتتم في سبتمبر أيلول المقبل، فالتدريب هو الهدف الأول وليس القروض.

يقدم الصندوق ثلاثة أنواع من التمويلات أولها القروض الصغيرة جدا في حدود 250 ألف درهم لمشروعات ربات البيوت وكبار السن بشروط ميسرة، أما النوع الثاني فيتمثل في برنامج "بداية"، وسقفه ثلاثة مليونات درهم للمشروعات المبتدئة بعد أن كان مليونا فقط عند بداية المشروع (المليون الأولى بدون فائدة والثانية بفائدة 2%)، والبرنامج الثالث هو "زيادة" وهو يمنح تمويلات حتى 5 ملايين درهم لمساعدة مشاريع قائمة وناجحة (المليون الأولى بدون فوائد أيضا والباقي بفائدة 2%).

الجدية شرط رئيسي لقبول طلبات التمويل كما يقول النويس مضيفا "البعض يخطئ حين يفهم أن الصندوق هو عمل خيري، فنحن نبحث مدى جدية الشخص، وإلتزامه وقدراته، وإذا كان البعض ينقصه خبرات معينة نوفرها له" يضيف أيضا "لقد عينا 6 أشخاص كمستشارين للالتقاء برواد الأعمال باستمرار، وهناك مستشارون لديهم خبرات عالية في شتى المجالات المالية والفنية والتسويقية والقانونية لتقديم الدعم لرواد الأعمال خلال السنوات الثلاث الأولى".

مشاريع الشباب في دبي

كانت مؤسسة محمد بن راشد لدعم مشاريع الشباب سباقة إلى طرح فكرة دعم المشاريع الصغيرة، وكانت ميزانية المؤسسة بسيطة عند إنطلاقها في الثاني عشر من يونيو حزيران 2002 بلغت 700 مليون درهم، وقد تخرج في هذه المؤسسة حتى الآن عشرات رجال الأعمال الذين شقوا طريقهم بثقة في دنيا المال والأعمال وسط إمارة تموج برجال الأعمال الحيتان من كل الجنسيات.

وحسب المدير التنفيذي للمؤسسة عبد الباسط الجناحي فقد استفاد من برامج المؤسسة حتى الآن 500 شاب وفتاة، وبلغ حجم التمويلات المقدمة من المؤسسة 200 مليون درهم.

وقال الجناحي لـ"الأسواق .نت" أن معدل الزيادة السنوية لمنتسبي المؤسسة تبلغ 20%، وإن سقف الدعم ارتفع من مليون إلى 3 ملايين درهم، كما أن تكلفة تأسيس المشروعات ضمن المؤسسة تقل بـ50% عن مثيلاتها خارج المؤسسة، حيث تتمتع المشروعات بإعفاءات من الرسوم الحكومية سواء في البلدية أو

المزيد

أعجبني عنوان هذا المقال فهو ملخص لمادته المطولة ، ويناقش قضية أتابعها في أوساط المجتمعات المالية والمادية داخل مجتمعاتنا الأم

مليارديرات العرب .. أغنياء لكن أشّحاء

مصطفى عياط     23/2/1428        
13/03/2007

المزيد

 الفضل لله من قبل ومن بعد

البطاقة الشخصية :

·        فيصل بن خالد بن جابر بن إبراهيم بن أحمد بن محمد بن علي الغريب

·        اسم الشهرة : فيصل خالد

·        متزوج

·        له ثلاثة أولاد : عبدالملك – خالد – عبدالرحمن  -حتى 2008م

الوضف الوظيفي :

           المستشار وخبير الاتصال الاستراتيجي

 متفرغ للاستشارات

المؤهلات الأكاديمية والعلمية:

·        بكالريوس إعلام وعلاقات عـــــــــــــــامة

·        ماجستير هندسة نظم الاتصال البشري

·        دكتوراة تنميـــــــــــة وإدارة موارد بشرية

·          ومشرف  أكاديمي بالجامعة الأمريكية بلندن –بريطانيا .بالخليج ومتخرج منها .

· واضع أحدث  نظرية علمية في مجال الاتصال والتنمية البشرية ، نظرية الأبعاد الإدراكية الذهنية والمسجلة رسمياً باسمه الشخصي نظرية فيصل خالد وهي نظرية إنسانية عالمية في مجال تنظيم الذهن وتطوير التفكير و التخطيط وتحليل الشخصيات وتنمية الموارد البشرية وحل بعض الاعتلالات النفسية الناتجة عن الاكتئاب والتوتر النفسي وفي مجال الأعمال والاستشارات .. وتطلب بعض الجهات الأكاديمية والتعليمية تدريس هذه النظرية لطلابها في مجال الاتصال البشري .

·        باحث مختص بمجال العلاقات الإنسانية والسلوك البشري .

·        مدرب متقدم محترف كبير مدربين في معهد نظم العقل والاتصال الاستراتيجي بميونخ –ألمانيا.

·        مدرب متقدم محترف كبير مدربين في الاتحاد العالمي للمدربين –إنلبتا –بالولايات المتحدة .

·        مدرب متقدم محترف كبير مدربين ومستشار من الأكاديمية العالمية للتدريب والاستشارات –بالولايات المتحدة .

·        مدرب تفكير معتمد في برنامج دي بو نو – المملكة المتحدة .

·        حاصل على شهادة اعتماد في برنامج سوام للتفكير التعليمي .

·       ممارس جرافولجي ومحلل شخصيات معتمد .

ممارس متقدم في الجرافولوجي .

مدرب جرافولوجي معتمد .

 عضو فخري بالأكاديمية  الدولية لتحليل خط اليد بفرنسا .

العضو الماسي بالأكاديمية الدولية لإعادة الاتزان البشري ببريطانيا .

مؤهلات الخبرات العملية  السابقة  :

·        موظف إداري بمكتب الضيف العقاري

·        مالك سلسلة أكشاك عطرية في مدينتي الهفوف والمبرز

·        مصمم إعلامي بهيئة الإغاثة الإسلامية العالمية

·        مسؤول التصاميم بجمعية المعاقين بالمنطقة الشرقية

·        نائب مدير قسم العلاقات والإعلام بهيئة الإغاثة الإسلامية العالمية

·        مؤسس فرع إدارة المساجد والمشاريع الخيرية بالأحساء ونائب المدير العام

·        مدير قسم الإعلام وقسم التطوير الإداري بجمعية البر الخيرية بالمبرز

·        سكرتير اللجنة التأسيسية للجنة إكرام الموتى بالأحساء

·        مسؤول التصميم الإعلامي ببلدية الأحساء

·        مسؤول وحدة التطوير بإدارة المشاريع ببلدية الأحساء

·        مدير عام مركز العقار والاستثمار بالأحساء

·        العضو المنتدب المفوض لشركة استثمار المتحدة بالأحساء

·        رئيس مجلس إدارة شركة مركز فيصل الإعلامي للخدمات الإعلامية المحلية والدولية

·        مؤسس ورئيس المجموعة الفكرية الاستراتيجية العالمية للاستشارات .

·        عضو مجلس الإدارة التأسيسي لكلية جسور الحوار الحضاري العالمية .

·        المستشار الإعلامي والإداري لمجموعة الفنار الدولية – للخدمات التعليمية .

الأعمال المرشح لها سابقاً  :

·        عضو المجلس الإداري لهيئة الإغاثة الإسلامية العالمية بالأحساء

·        مدير عام الإعلام بإدارة المساجد والمشاريع الخيرية بالمركز الرئيس الرياض

·        مدير العلاقات العامة والإعلام بجمعية البر بالمركز الرئيس بالأحساء

·        مدير العلاقات العامة والإعلام ببلدية الأحساء

·        مرشح حالياً لإدارة مجمع مدارس تابع لشركة استثمار المتحدة حالياً

·        مرشح المجالس الأدبية بالأحساء لعضوية رابطة الأدب الإسلامي العالمية .

·        مرشح لأستاذية قسم الحوار والاصال بكلية جسور الحوار الحضاري العالمية .

 حالياً :

عضو مجلس إدارة شركة الخلف الإعلامية

المستشار الإعلامي والاستراتيج لمؤسسة منارات العطاء- منارة التفطير الجوال

مستشار تطوير في عدد من الشركات والمؤسسات المحلية والدولية 

المزيد